Сотрудники Института Каролинска и Стокгольмского университета в Швеции установили, что плохие руководители могут спровоцировать сердечные заболевания у своих подчиненных.

К такому выводу исследователи пришли, изучив состояние здоровья более трех тысяч работающих мужчин в возрасте от 19 до 70 лет - независимо от должности, уровня дохода, специальности и социального положения.

Всех участников эксперимента просили оценить стиль, которого придерживается их начальник в управлении коллективом, в таких критериях, как ясность формулировки рабочих задач или эффективность взаимодействия с персоналом.

Оказалось, что у тех, кто низко оценивает компетентность своих начальников, риск возникновения заболеваний сердца на 25% выше. А у тех, кто работал под началом плохого руководителя долее четырех лет, этот показатель достиг 64%.

Болезнетворный эффект плохого начальства объясняется элементарно: если человек чувствует, что на работе его не ценят, то испытывает хронический стресс и ищет спасения во вредных привычках - например, начинает курить или употреблять спиртное.

За время своего исследования ученые зафиксировали среди участников эксперимента 74 случая инфаркта, острой ангины или ишемической болезни сердца с летальным исходом. Если выводы экспертов в дальнейшем получат подтверждение, то в ближайшем будущем врачи будут прописывать сердечникам вместо лекарств смену работы, сообщает Русская служба ВВС.